Pros
Muito contato com diretores de empresas do ramo pet, diretores de mkt, e conhecimento variado de áreas do mkt.
Cons
A cobrança por entregas com prazos curtíssimos(impossíveis no horário normal de trabalho), pouco ou quase nada de suporte, muitas responsabilidades e cargos em um só, a equipe era enxuta para mais de 10 clientes na época, com 2 sendo franquias e 1 delas tendo mais de 100 franquias, isso ocasionava demandas absurdas em plataformas para os franqueados enviarem solicitação e acabava prejudicando o processo. Enquanto existiam essas demandas no dia a dia, a equipe que chegou ao máximo 3 pessoas, tinha que produzir materiais de diversos tipo, desde social media, impressos, campanhas de tráfego, animações, webdesign, e por aí vai... A gestão era impaciente e com certa arrogância, impondo que todos sejam CLT ou PJ deveriam fazer as 10h de jornada, mesmo sendo PJ. Também aconteciam casos de discursos contra os funcionários, reuniões que criavam desconforto e abalava a equipe que já era abalada, e muito cobrança novamente, que segundo a gestão, "Não trabalhávamos corretamente", entregando mais de 160 peças na semana, engraçado não?! Falta muita organização, humildade e processos importantes interpessoais, onde prioridades mudam como água para o vinho, e a forma de falar e fazer as coisas também. Os colaboradores que estão a beira de um Burnout ou desgaste, são aos poucos tratados com frieza e arrogância, mais demandas, até um ponto que são desligados pois não estavam "motivados o bastante".