Pros
A empresa não costuma atrasar o salário dos funcionários.
Cons
Um é um local de trabalho onde a cultura, práticas e comportamentos promovem sentimentos de desconforto, medo, ansiedade e estresse em seus funcionários. O alto escalão é dominado por pessoas que intimidam, humilham, discriminam e assediam outros funcionários com comportamentos verbais, físicos e emocionais (isso inclui o RH, quando os funcionários se dispõem a denunciar o alto escalão!). Há falta de respeito e empatia por parte dos gestores e muita sobrecarga de trabalho. Os funcionários não são valorizados, existem muitas práticas injustas (dentre elas funcionários que não possuem nenhum mérito curricular e são privilegiados com cargos, salários, benefícios superiores aos demais). A empresa possui muitos processos trabalhistas (consultem o JUSBRASIL)