Pros
Pagamento em dia e jornada de 40 horas semanais, o que permite uma rotina previsível de trabalho. A empresa também oferece estacionamento para funcionários, o que facilita para quem utiliza carro no deslocamento diário. Por fazer parte de um grande grupo industrial, há contato com projetos técnicos interessantes e com profissionais experientes, o que pode gerar aprendizado prático dependendo da área. A empresa possui boa estrutura industrial e equipamentos adequados para a execução das atividades técnicas no dia a dia.
Cons
Gestão ainda muito presa a práticas antigas, com decisões bastante centralizadas e pouca abertura para mudanças. A política interna muitas vezes pesa mais do que o mérito. Relações e alinhamentos internos acabam influenciando decisões mais do que resultados ou competência. Também existe um clima frequente de conflito entre departamentos, com pouca colaboração entre áreas, o que dificulta a comunicação e o andamento de projetos. Apesar de fazer parte do Grupo Sandvik, a empresa destoa bastante do modelo de gestão e dos benefícios normalmente associados ao grupo, que são claramente inferiores. Temas como diversidade e inclusão aparecem bastante no discurso, mas no dia a dia são pouco percebidos em práticas concretas.