1.0
Nov 5, 2019
Anonymous employee
Former employee, more than 8 years
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
Top producten Groot groei potentieel Niche markt Innovatie cultuur
Cons
Teamspirit beneden peil vanwege slecht top beleid. Pro actief initiatief is niet gewenst, ja knikken en volgen was de mentaliteit. Gezond kritisch werd niet in dank afgenomen. Doorgroeimogelijkheden enkel voor de ja knikkers. Zeer beperkte budgetten voor opleiding en coaching. Vanuit de toenmalige eigenaar een ernstig gebrek aan respect. Ondertussen is er wel een nieuwe eigenaar. Structurele chaos en gebrek aan operationele excellentie door foute investeringen en gebrek aan juiste keuzes. Geen duidelijke strategie, gebrek aan consensus.