Ambiente tóxico - Assistente Financeiro I Finanter Employee Review

1.0
Apr 8, 2026
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Única coisa boa que a empresa possui é organização, é uma empresa que presa por organização extrema. E tem um cartão de vale refeição, que na vdd é obrigatório pela convenção.

Cons

A carga de trabalha è enorme, quase que desumano, você é coagido a ficar até mais tarde para “dar conta” de fazer o trabalho. Os donos da empresa atuam no RH e gravam conversas de feedback sem seu consentimento. São egoístas e agem para tocar no emocional do funcionário. Constantemente colocam um contra o outro. Eles promovem algo que chamam de “guardiões da cultura” mas que não verdade são pedindo que um colaborador faça fofocas do outro para eles saberem de tudo o que o que ocorre. Quando você entra são mil maravilhas, mas depois descobre um ambiente tóxico e percebe que é promovido pelos donos que são um casal, principalmente o dono. É persuasivo e leva tudo pro lado pessoal. Ele ilude com o jeito “humilde” e “palavras bonitas” mas é falso. Monitoram o seu computador e tudo o que você fala com clientes e ficam te corrigindo o dia inteiro, chega a ser ridículo. Você se sente em um big brother. Eles colocam o cliente acima de tudo e o funcionário não tem voz, se tentar usar a voz saiba que vão levar pro lado pessoal! Eles gravam os feedbacks sem o seu consentimento. Fazem reuniões para falar mal de ex funcionários. Eles dizem que vão te dar oportunidade de crescimento para te ludibriar. Esqueça a qualidade de vida. Esqueça ambiente saudável. Fuja!

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5.0
May 16, 2026
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CEO approval
Business Outlook

Pros

Empresa em crescimento, sempre buscando melhorias, ambiente descontraído, trabalho com autonomia e treinamento constante, equipe proativa e colaborativa, muitas chances de aprendizado e crescimento, plano de carreira estruturado, crescimento e promoções por mérito, foco total no cliente e trabalho com qualidade, feedbacks períodicos sempre visando a evolução do funcionário, as necessidades individuais de cada funcionário sempre é levada em consideração, a diretoria é presente e ativa no dia a dia sendo transparente com os objetivos da empresa, ótimos benefícios como plano de saúde e odontológico, vale alimentação, auxilio mobilidade.

Cons

Volume de trabalho alto e de muita importância, necessário muito foco, atenção e responsabilidade no dia a dia. Nada de diferente do mercado de trabalho atual.

1
2.0
Dec 29, 2025
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

O grande “benefício” é te ensinarem tudo do zero. Em troca, prepare-se: nos primeiros três meses você se sente intelectualmente inútil; depois de nove, já está tão condicionado que passa a aceitar absurdos diários com um sorriso no rosto, em troca de um salário e um título que claramente não acompanham a realidade.

Cons

Ausência de plano de carreira estruturado. Apesar de a empresa afirmar que a transparência é um de seus pilares, ela ocorre apenas quando é conveniente para a organização.

2
Finanter Response
4mo
A informação de que a função seria “prestação de serviços” não procede: atualmente, as posições de assistente financeiro na Finanter são 100% CLT — não utilizamos contratação PJ para essa função. Na Finanter, crescimento não é promessa vazia: é resultado de critérios claros previstos em nosso Código de Conduta (assiduidade e pontualidade, entrega, qualidade, responsabilidade, postura e aderência aos combinados do time). Evolução aqui é orientada por mérito e consistência — não por decisões unilaterais ou conveniências que contrariem o que é combinado. Nossa cultura é objetiva: buscamos pessoas que valorizem responsabilidade, disciplina e alinhamento com o time. Nossa gestão de pessoas, alinhada a processos bem definidos, também se reflete em reconhecimentos em nível nacional que a Finanter conquistou (Top 3 em produtividade e case de sucesso). Seguimos tratando feedbacks como insumo para evoluir.
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