Gestão despreparada e cultura que não se sustenta - Especialista ForLogic Employee Review

O VR é de R$1.000. Dependendo da sua área, tem como ser promovido (se puxar o saco das pessoas certas).

O que você mais vai ouvir é a palavra "cultura", mas o que eles consideram como cultura envolve falta de respeito, homofobia, machismo, racismo, encher linguiça e falar bonito. Diversas reuniões, também chamadas de "ritos", que só servem para as mesmas pessoas falarem as mesmas coisas, toda semana. Gestão completamente perdida. Mudam de direção a todo momento, alterando estratégias, "áreas de negócio" e cargos conforme o humor e as inseguranças do CEO. Nunca vi uma empresa com uma rotatividade tão grande. Toda semana entram e saem pessoas a rodo.

Beneficios. O Time Meu gestor até demitirem ele

Fiz parte de um time onde o gestor era humanizado e ele ia muito ao contrário disso, e o time entregando o resultado com performance. E mesmo assim contrataram outro pro lugar, que pouco se importava, que não entende tanto quanto o anterior, que não entrega o resultado. E fizeram a troca apenas por impulsão. Foi dito até próximo a esse gestor, e eu vi ele escutando, que a chegada do novo gestor era tirar uma caveira do cemitério que tem embaixo da empresa. Sendo que o meu gestor anterior entregou todos os resultados, entregava números muito melhores, e é assustador como ele foi desrespeitado no trajeto até a saída. Infelizmente os bons saíram e têm saído, e vão continuar saindo. Não só o que aconteceu com o meu gestor, que foi o décimo terceiro gestor da área em dois anos, mas com outras áreas dos times. Os melhores estão indo embora, principalmente para concorrentes. Que às vezes não estão pagando mais, é importante dizer isso, mas as pessoas vão porque querem ter saúde mental.