Candidat au poste de Conseiller - Conseiller Groupe Rivalis Employee Review

Débourser 200 € (non remboursés) en TGV Paris-Colmar dans la période de Noël, en étant prévenu deux semaines à l'avance, pour une "journée d'immersion" présentée comme un entretien d'embauche nouvelle génération (mais qui semble être un événement collectif). Les 200 € ne sont remboursés qu'au candidat finalement embauché. Si Rivalis n'est pas capable de faire ce geste spontanément pour tous les candidats invités, le groupe est-il en mesure de proposer des salaires ou des augmentations substantiels ? J'en doute.