May 20, 2025
Inetum Response
1yNous comprenons que les périodes d’intercontrat puissent être source de frustration. Chez Inetum, nous travaillons activement à les réduire en diversifiant notre portefeuille de projets et en adoptant notre force commerciale. Ces actions visent à mieux anticiper les transitions et à adapter notre activité aux évolutions du marché. C’est un enjeu clé sur lequel nous restons pleinement mobilisés.
Nous encourageons chaque collaborateur à être acteur de son parcours, avec la possibilité de formuler ses souhaits via notre SIRH. Ces demandes sont étudiées pour construire des parcours personnalisés. Nous poursuivons également le développement de nouveaux formats — e-learning, ateliers pratiques — ainsi que d’un programme de certification de compétences structuré, afin de proposer des formations toujours plus accessibles et reconnues.
Merci d’avoir pris le temps de partager votre retour, chaque avis est une opportunité pour nous d’identifier des axes d’amélioration.