Pros
VA e VR com valores altos, sem nenhum desconto em folha Plano de saúde, apesar de mediano, sem coparticipação e sem desconto em folha.
Cons
Empresa desorganizada, atuação amadora, sem objetivos claros e sem cultura definida. Local onde reina o nepotismo escancarado. Empresa de um cliente só, onde quem atua no projeto da Motorola é estrela (mesmo que TODOS sejam extremamente incompetentes) e quem está fora dessa “bolha” é tratado com ameaças constantes de demissão sem argumentos justificáveis. Feedbacks disfarçados de 1:1 onde a base é a mentira e com o foco APENAS em aspectos negativos. Gestores que mal sabem se comunicar, usam linguagens de baixo calão, usando gírias e palavrões, inclusive em reuniões formais. Apresentam comportamentos agressivos e assediadores como padrão e a empresa finge que não vê. Gestantes, se não forem parentes da diretoria, são desligadas no retorno da licença maternidade. Afastados por Burnout (gerado pela bagunça e toxicidade do ambiente) são demitidos quando retornam do afastamento. A declaração de empresa que gera oportunidades de crescimento é utilizada como argumento para empurrar incompetentes de área em área, principalmente se forem parentes ou puxa saco da diretoria. Prega o ambiente “colaborativo” para mascarar que quem trabalha de fato (que são raras exceções) são cobrados pelo seu trabalho e também pelo trabalho dos incompetentes. Alteraram o plano de saúde apenas para beneficiar a diretoria com os melhores hospitais e laboratórios. Demais funcionários foram deixados desamparados, inclusive em caso de doenças gravíssimas. RH, apesar de se esforçar, não possui nenhuma autonomia. Apenas segue as ordens da diretoria em relação a tudo e qualquer decisão da empresa. Time de Produtos composto por pessoas medíocres, preguiçosas, arrogantes e limitadas, tudo isso comandado por uma gestão despreparada e amadora que passa a mão na cabeça de todos e não toma nenhuma ação efetiva para melhorias. Time Comercial parece piada, com pessoas que mal sabem falar. Time de Product Desing parece uma creche, vivem em constantes brincadeiras comandadas pelo gestor que parece mais uma figura saída de um desenho animado do que um gerente. Time de TI comandado por uma pessoa vaidosa que só pensa em se promover e finge que não tem nenhuma responsabilidade pela maior equipe da empresa. Deixa o time totalmente largado, como se fossem invisíveis. Coordenação de TI descontrolada, que só sabe chorar nas reuniões (literalmente) e fazer fofoca. Home Office é uma ofensa para a diretoria, como se estar na empresa fosse garantia de resultado e não o fato da empresa ser desorganizada e amadora.