Pros
Excelente porta de entrada para novos talentos da área de TI, com oportunidades de crescimento através de um programa de academia anual. A empresa busca se diferenciar internamente e também no mercado, mas ainda precisa alinhar discurso à prática em alguns diversos pontos. A equipe, composta majoritariamente por jovens talentos, demonstra grande potencial, mas a rotatividade de profissionais experientes acaba impactando a senioridade do time. Assim como qualquer consultoria, dependendo do cliente que ficar, mais se assemelha a um modelo de body shopping.
Cons
A política salarial é um ponto de atenção, com aumentos restritos ao dissídio anual para a maioria dos colaboradores. É fundamental negociar bem antes de entrar, pois as oportunidades de reajuste salarial são extremamente limitadas.