Pros
Home office, flexibilidade de horários
Cons
- depois que houve a fusão e compra pela Media.Monks, a cultura morreu e pouco se importam com isso. - salário MUITO baixo para o mercado. - muitas pessoas desmotivadas e sobrecarregadas pela falta de promoção e quantidade de demandas. - empresa inclusiva e diversa só da boca pra fora. - promoção ocorre por afinidade e muitas lideranças formam panelinhas. - lideranças despreparadas, imaturas e misturam pessoal com profissional, dizendo até coisas impróprias para um ambiente de trabalho saudável. - não se progride na carreira igual antes, promessas de promoções que não chegam. Você pode ser sempre elogiado, fazer boas entregas e receber feedbacks incríveis, mas você só vai ser promovido SE tiver alguma oportunidade dentro de algum cliente e se agir de acordo com o que a liderança espera. - incentivam que os funcionários de expressem, que tenha diálogo, mas você não pode dizer nada contrário do que eles querem ouvir, se não, você é mal interpretado e não vão fazer esforços reais pra entender seu lado ou te ajudar. - hoje, o cenário é da maioria dos funcionários desmotivados, sobrecarregados e com salários baixos, principalmente nas camadas mais baixas (analistas). - algumas lideranças masculinas tem comportamentos machistas, intimidadores e problemáticos, mas continuam progredindo na carreira, pouco se faz sobre isso.