2.0
Apr 16, 2024
Former employee, more than 5 years
Origgio
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
pagamenti puntuali, salvo problemi di chi gestisce i salari.
Cons
Il salario è fermo a 15 anni fa; le person elasciano e difficilmente assumono, preferendo scaricare il lavoro sulle spalle dei dipendenti già esistenti.