employer cover photo
employer logo
employer logo

Prime Control (Brazil)

Engaged Employer

Good company - Anonymous employee Prime Control (Brazil) Employee Review

4.0
Apr 17, 2023
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Good company to work for great people

Cons

None that I can think of

avatar
Prime Control (Brazil) Response
2y
Obrigado por nos avaliar, Prime Hero! Sua opinião é muito importante para melhorarmos cada vez mais e proporcionar experiências de crescimento e valor.

Explore other reviews about Prime Control (Brazil)

2.0
May 28, 2026
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Na minha frente de trabalho o time é unido, os lideres gps e dm são proximos e acessiveis e estao sempre presentes aqui no cliente

Cons

Nas outras frentes da empresa o gestao é omissa e nunca visita o cliente. diretoria é fraca porque nao sabe ou nao quer se impor aos desmandos do ceo. Existe uma nova diretriz de obrigar o tempo todo que os funcionarios votem nas pesquisa de clima e gptw porque se nao tiver bem classificado nao vai pagar plr que alias nem existe porque as metas sao feitas para nunca serem atingidas. Nos ultimos 3 anos aumentamos de 2 para 8 diretores e reduzimos os analistas pela metade. Nunca mais vi um pha comecar na empresa. os melhores funcionarios antigos de empresa pediram demissao porque nao concordam coma as demissoes sem motivo e sobrecarga de trabalho no time que restou. Desde janeiro temos demissao em massa, no final de maio demitiram mais uma leva, incluindo um diretor que de fato nao ajudava em nada, mas tb outros profissionais extremamente competentes dentre eles um dos melhores lideres que a empresa ja teve e o unico que realmente nos dava atencao e direcionamento de carreira alem de estar sempre proximo ao time, era muito presente no cliente e respeitado por todos. Como nao ouvi dizer nada sobre clientes novos nao sei onde a empresa irá parar.

1
3.0
May 20, 2026
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

bom plano de saúde, oportunidade para conhecer como não proceder em gestão empresarial

Cons

- falta de PLR - falta de foco - modelo de administração defasado - metas irreais - desvalorização funcional

See reviews by: Helpful|Rating|Date|All