Ambiente informale ma nessun tipo di welfare - Specialist ProntoPro Employee Review

Ciao! Grazie per aver scritto la recensione. Prendiamo sempre in considerazione le critiche e i suggerimenti sulle aree di miglioramento. Negli ultimi mesi abbiamo lavorato su alcuni degli aspetti segnalati sopra. Sicuramente i nostri orari dipendono dal ruolo e dal team, tuttavia lasciano molta libertà nella gestione del proprio lavoro. Più che le ore lavorate, ci interessa il risultato e l’impegno. Il nostro ambiente è molto informale e giovanile, lavoriamo in open space e questo permette di avere un confronto agile e veloce tra colleghi (inclusi i vicini di scrivania :) Abbiamo implementato una gestione dei meeting più efficace e questo ci aiuta molto a sfruttare al meglio il tempo durante le riunioni. Il nostro All-hands mensile è uno dei meeting più importanti e si svolge durante un orario che sia facilmente gestibile da tutti. In ogni caso, se qualcuno ha difficoltà a partecipare ne può parlare apertamente con il proprio manager per trovare insieme una soluzione. Non abbiamo una policy che prevede l’obbligo di prendere ferie e contemporaneamente lavorare da casa. In caso di dubbi su situazioni simili i nostri dipendenti possono sempre rivolgersi al manager del dipartimento o al team di People Operations. Per quanto riguarda invece la possibilità di lavorare da remoto, l'esperienza di lockdown ci ha spinti verso l’estensione dello smart-working a tutti i team e siamo proprio nella fase di valutazione di questo esperimento.