Pros
Enquanto terceirizada da Petrobras, sempre atuou de forma correta com seus funcionários. A Petrobras enquanto terceirizadora, permitia aos funcionários da terceirizada que utilizassem suas instalações como qualquer outro funcionário. A empresa tinha um canal de ouvidoria.
Cons
As atividades fins eram exercidas apenas pelos concursados, o que é muito compreensível.... porém muitas vezes causava situações atravancadas, devido a burocracia e pouca fluidez na gestão das pequenas as grandes situações. Existia uma certa diferença nas relações sociais entre os empregados concursados e terceirizados, e isso era visto a partir da sua cor de crachá. Não existia diálogo e possibilidades de contribuição e pró-atividade para os terceirizados. Nem sempre o canal de ouvidoria podia ser utilizado...por medo de demissão e represálias.