Arbeidsvoorwaarden niet in lijn met de marktontwikkeling - Consultant Qquest Employee Review

Binnen de organisatie vindt geen structurele inflatiecorrectie plaats, waardoor salarisschalen en -stappen al geruime tijd ongewijzigd zijn gebleven. Alleen de laagste schaal is aangepast in verband met verhogingen van het wettelijk minimumloon. Bij ziekteverzuim wordt gedurende de eerste maand 100% van het salaris uitbetaald, waarna dit wordt teruggebracht naar 70%. Bonussen zijn relatief beperkt en worden niet altijd uitgekeerd.