4.0
Sep 30, 2021
Current employee
Mérida, Yucatán
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
Hay muy buena cultura laboral y las personas realmente tienen ganas de ayudar y de resolver los problemas de los clientes. Cuando te asignan una cartera jugosa, puedes beneficiarte de buenos bonos por renovaciones al final del trimestre.
Cons
No se declara el salario total, por lo que legalmente tus ingresos por nómina son más bajos de lo real. Te exigen facturar el 120% con respecto al año anterior para recibir bonos. Existe presupuesto para educación pero ponen muchas trabas para utilizarlo, con lo que termina siendo prácticamente inservible.