formateur - Commercial Manager Rex Rotary Employee Review

il n'y a aucun avantage

management médiocre, 12 commerciaux en 1 an sur une équipe de 3 entreprise a fuir sauf si vous voulez perdre vos cheveux pression constante si objectifs (surévalués) pas atteints, harcèlement pour faire démissionner

Autonomie, Véhicule de fonction, Bonne cohésion entre tech, possibilité de faire des interventions hors contrat et de prendre une commission, N+1 au top qui défend réellement ses équipes

Trop de produits, produits qui sortent alors qu'on a a peine été formé, salaire (27K€/an) très bas pour toutes les casquettes (installation, SAV, avant-vente, support, développement), certains commerciaux te plantent des couteaux dans le dos, commerciaux qui n'écoutent pas les tech, secteur géographique trop étendu (parfois 3h30 de route pour aller chez un client), commerciaux rois, trop peu de personne venant de la technique dans la direction, pas de possibilité d'évolution, horaire non flexible, heures sup non payés / non récupéré (ou alors il faut se battre), 37,5h/semaine mais plus autour des 40-45 en réalité, certains clients sont vraiment exécrable, si on est en retard sur les chiffres, on te met la pression, voir on te demande de valider des installations non réalisés.