Pros
flexibilidad en horarios. buen ambiente laboral colaboracion de pares muchas experiencia en diferentes tipos de actividades acceso a conocimiento tecnico no solo funcional
Cons
empresa desorganizada no tienen departamento de rrhh y la persona que tomaria medianamente esta tarea carece de cararte empatico para escuchar o resolver cualquier tema de los empleados. no brindan espacio para la capacitacion de las herramientas necesarias para realizar el trabajo correctamente no se brindan obtivos concretos de los diferentes equipos o te dan un objetivo muy abstracto sin herramientas para cumplirlo exigen que busques oportunidades comerciales sin pagar comisiones los proyectos para cada consultor son mas de lo que se puede manejar, terminas agotado y desconforme porque no pagan horas extras por el tiempo que utilizas fuera de horario o en los viajes a diferencias provincias