Entreprise rachetée de multiples fois - Chef De Projet SI Solocal Employee Review

Réorganisations permanentes sans réelle stratégie. Les Directeurs se succèdent sans avoir réussi à apporter quelque chose de concret à l'entreprise, à part une baisse du nombre de clients (insatisfaction en hausse), une baisse du moral des salariés et un retard de l'entreprise dans l'univers digital.