Désorganisation totale - Customer Success Manager Spacewell Employee Review

L’équipe RH tente tant bien que mal de compenser la désorganisation interne totale. 1 mois après mon entrée en fonction on m’annonce qu’il n’y a enfait pas assez de boulot pour la fonction dans laquelle j’ai été engagée et qu’il faut modifier la nature de mon job et surtout la langue dans laquelle je travaille. La structure interne et les produis ont changé de nom et de modèle de prix plusieurs fois à tel point qu’il est très difficile de suivre pour les nouveaux et que les clients n’y comprennent rien ce qui amène un certain désengagement. Pour finir manager qui se sache derrière des faux semblants d’homme sympathique mais qui en réalité parle négativement de la plupart de ses collègues ce qui est assez choquant.