Ca ne vaut pas la peine.... - Anonymous employee Substipharm Employee Review

1.0
Nov 13, 2022
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

A Paris, donc facilement et rapidement accessible en transports...

Cons

Pour commencer, ils vous font croire que ce n'est pas vrai, que c'est de la jalousie, que c'est du cas par cas etc. MAIS les périodes d'essais sont de 3 mois et automatiquement renouvelables pour tous! Et dans certains cas au bout de 6 mois s'ils n'ont plus besoin de vous c'est la porte... Ils embauchent sur le feeling et non les compétences, du coup vous vous retrouvez dans certains cas avec des manageurs ou des équipes peut ou meme pas qualifier pour le travail requis.... Mauvaise gestion, non-respect des employés, one man show, mais ça depend sur quel manageur ou dans quel département vous tombez. Plusieurs cas de harcèlement moral aucune action prise dans l'immédiat au contraire par peur que sa remonte au PDG ils ont essayé d'étouffer les histoires, l'action a été prise par le top management une fois qu'ils ont été mis au courants c’est-à-dire 2 mois plus tard... Pas de département RH (il faut attendre 3 semaines pour recevoir ses fiches de payes et tickets réstots), pas de RTT pas de CE intéressant... Enfin vous comprenez bien une entreprise mal structurée qui aurait pu avoir du potentiel s'ils choisissaient bien les manageurs en charge de leurs employés et qu'ils étaient mieux structurés.... En gros ils vous vendent du rêve mais franchement il y a meilleur ailleurs... Dernière chose, un turn over d'employés jamais vu chaque mois il y a quelqu'un qui démissionne...

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5.0
Apr 23, 2026
Anonymous freelancer
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CEO approval
Business Outlook

Pros

Une ambiance réellement bienveillante, où les rapports humains priment. Les échanges sont directs, respectueux, et il y a une vraie considération pour chacun. On se sent écouté et soutenu, que l'on soit collaborateur interne ou partenaire externe. La culture de l'entreprise est tournée vers le progrès : on cherche toujours à avancer, à faire évoluer les pratiques, à relever de nouveaux défis. C'est un environnement qui pousse vers le haut sans mettre la pression inutilement. Point qui m'a particulièrement marqué : on m'a donné ma chance et malgré quelques échecs en cours de route, l'équipe dirigeante a fait preuve d'une vraie patience pour me laisser le temps de trouver mon niveau de performance. Ce type de confiance, c'est rare, et ça fait toute la différence sur la durée.

Cons

Structure à taille humaine, donc certains process sont encore en construction ou moins formalisés que dans un grand groupe. Ça peut demander de l'autonomie et de la flexibilité, mais c'est aussi ce qui permet d'avoir un vrai impact sur les sujets. Il faut apprécier mais ça peut-être déroutant pour certain..

5.0
Apr 27, 2026
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CEO approval
Business Outlook

Pros

Une attention portée au capital humain Une dynamique de croissance qui rassure en terme d'emplois une stratégie d'entreprise ambitieuse tout en donnant les moyens de relever les défis

Cons

Chacun est un acteur clé d'où la nécessité de travailler la transversalité et la sécurisation des activités

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