Pros
Casa aziendale, con utenze pagate.
Cons
Occhio se decidete di trasferirvi in una casa tutta vostra, faranno di tutto per buttare fuori le vostre cose personali PRIMA dell'ultimo giorno di permanenza nella casa aziendale, risultando in perdita di oggetti di alto valore. Assenza totale di meritocrazia. Assenza totale di conseguenze disciplinari, a meno che non assali un ufficio distruggendo apparecchiature al suo interno. Il management, pur sapendo che certe persone sono dipendenti da sostanze stupefacenti o con problemi comportamentali, preferisce promuovere tali soggetti per tenerseli buoni, e se non sei amico del capo progetto o ACM non andrai mai avanti. Ineguaglianza abissale di salario a seconda della lingua o paese di provenienza, risultando in discriminazione. Dipendenti provenienti da paesi nordici e da Israele pagati letteralmente più del doppio rispetto Italiani, Francesi, Portoghesi. Questo comportava alla fine che non lavoravano bene o andavano al mare durante l'orario di lavoro, perché erano consapevoli di essere intoccabili e che con quel salario potevano vivere come VIP in Portogallo.