Pros
+ Vorgesetzte eher motivierend und fördernd, anstatt nur fordernd.
+ Wer sich reinhängt, entwickelt sich weiter und wird nicht übersehen.
+ Vielfältige Aufgaben, nicht zuletzt aufgrund der überschaubaren Betriebsgröße.
+ Geschäftsführer schwebt nicht nur wie ein Halbgott über der Firma, sondern hat immer mal ein nettes Wort für die Mitarbeiter; ist greifbar und sehr unterstützend.
+ Vertrauensarbeitszeit
+ Weihnachts- und Urlaubsgelt
+ tarifgebunden (Chemie)
Cons
- In den letzten zwei bis drei Jahren hat die Fluktuation im Unternehmen erhöht.
- International orientierte Mitarbeiter, die gern internationaler arbeiten würden und mehrere Fremdsprachen sprechen, werden in dieser Hinsicht übersehen bzw. in keinster Weise adäquat gefördert.