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      Torann-France

      Engaged Employer

      Torann-France reviews

      Ne pas y aller - Agent de sécurité Torann-France Employee Review

      1.0
      Oct 17, 2025
      Agent de sécurité
      Recommend
      CEO approval
      Business Outlook

      Pros

      Si seulement y en avais

      Cons

      Pas assez payer, vire les gens pour un accident du travail

      avatar
      Torann-France Response
      7mo
      Bonjour, La grille des salaires de notre secteur d'activité est négociée au niveau de la branche de notre profession. Votre rémunération est liée aux métiers repères issus de notre Convention collective et au coefficient acheté par le client. N'ayant pas connaissance de votre situation en particulier, nous vous confirmons pour autant qu'aucun de nos collaborateurs n'est sorti de nos effectifs sans motif légitime (tout en respectant bien-entendu le cadre légal qui s'impose). Nous restons à votre disposition pour en échanger plus en détails. La Direction du Développement des Ressources Humaines

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      1.0
      Mar 10, 2026
      Agent de sécurité
      Recommend
      CEO approval
      Business Outlook

      Pros

      Vous aurez l'expérience d'une boîte qui te vire de site sans même vous prévenir

      Cons

      Les salaires qui arrive en retard, les conditions de travail détestable, la direction qui accepte tout ( même ce qui est légalement interdit) de la part de ses client au détriment de la santé physique et mental de ses employés

      avatar
      Torann-France Response
      2mo
      Bonjour, Les salaires sont virés le 5 du mois ou le 1er jour ouvré suivant (les délais de votre banque étant indépendant de notre volonté). N'ayant par ailleurs pas connaissance de votre situation en particulier, nous restons à votre disposition pour en échanger plus en détails. La Direction du Développement des Ressources Humaines
      2.0
      Dec 11, 2025
      Hôtesse d'accueil
      Recommend
      CEO approval
      Business Outlook

      Pros

      Le minimum d’avantages comme dans les autres entreprises : mutuelle, remboursement des transports à 50%

      Cons

      Aucun suivi, aucun soutien, si vous avez un problème avec votre salaire, vos vacances, votre mutuelle, il faut batailler pour avoir quelqu’un, tellement de fois que ça devient pratiquement du harcèlement…

      avatar
      Torann-France Response
      4mo
      Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de partager les problématiques rencontrées dans votre quotidien, nous permettant de les prendre en compte dans notre organisation et notre volonté d'amélioration continue. Nous ne manquerons pas de revenir vers vous pour répondre à vos interrogations. La Direction du Développement RH
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