Ambiance agréable, mais une organisation obsolète et une gestion rigide - Software Developer VAL Software Employee Review

Bonjour, Le télétravail est une pratique très ancienne à VAL SOFTWARE, qui s'est encore accrue avec la période du Covid 19. Une Charte télétravail a été éditée à cette occasion, qui permet sous conditions de bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail réguliers par semaine. Les conditions sont liées à l'ancienneté, afin de s'assurer d'une bonne autonomie de chaque télétravailleur à son poste, et à la cohésion d'équipe qui est une des valeurs essentielles de l'entreprise. Au-delà d'une tolérance d'arrivées et départ d'une amplitude d'une heure matin et soir, VAL SOFTWARE propose depuis que la convention collective a été revue et qu'un accord d'entreprise a été signé, le régime du forfait jours à une majorité des salarié.e.s, autonomes dans leur organisation de travail. Enfin, s'agissant des congés payés, VAL SOFTWARE recherche la satisfaction des salarié.e.s, tout en tenant compte des fluctuations de l'activité de ses clients afin de permettre un suivi optimum de ces derniers, ainsi qu'une activité fluide pour tous (ceux qui partent en congés, et leurs collègues qui sont au travail sur la même période). Toujours disponible et accessible pour tou.te.s les salarié.e.s, le Service RH est à ta disposition pour échanger avec toi sur ces sujets. Bien cordialement, La Direction des Ressources Humaines