Très bonne ambiance, bon accompagnement pour l'onboarding, moyenne d'age aux alentours de 30 ans. Peu de pression, des horaires de travail très souple (10-18).
Cons
Peu d'encadrement, manager peu expérimenté. Turn over important (beaucoup de stagiaire ou alternant). Rémunération faible et peu d'avantage.