Pros
- zentrale Lage
- grds. HO-Möglichkeit
Cons
- Chefs sind miteinander liiert (Keine neutrale Führung)
- Nur Kaffee und Leitungswasser im Büro, obwohl in Stellenanzeigen mit Obst und Getränken geworben wird
- Liebloses Büro (teils uneingerichtet und mehr Lagerfläche als Büro)
- Leistungsdruck (Selbst beim Mittagessen muss am Stehtisch gegessen werden, keine Sitzgelegenheit)
- „Vertrauensarbeitszeit“, wobei bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses die im Vertrauen dokumentierten Überstunden plötzlich „nicht genehmigt“ waren.
- Schlechtes Provisionsmodell
- Keine Mitarbeiterbenefits (nicht mal Events)
- Anrufe auch im Urlaub wegen Banalitäten