Check out your Company Bowl for anonymous work chats.
Uma verdadeira imersão em Open Banking. Assim foi o NAVA Sessions –Banking Edition com Emanuela Ramos, Executive Vice-President e responsável pelo setor de Financial Services da NAVA, e o nosso convidado super especial, Luiz Gustavo Bonander, Executivo de Novas Plataformas e Inovação da TecBan. Juntos, eles falaram para o time NAVA sobre essa novidade que veio para transformar o sistema financeiro brasileiro, trazendo inúmeras vantagens para os usuários e novas oportunidades de negócios para as instituições financeiras. Manu e Luiz, obrigado por compartilhar o conhecimento e a experiência de vocês. E quem curtiu, aguarde, porque em breve tem mais uma edição do NAVA Sessions.
Um dos objetivos do dia 21 de março é promover a reflexão sobre temas associados ao racismo institucional e suas consequências para as pessoas e a sociedade como um todo. Por isso, a NAVA aproveita esta data emblemática para reafirmar seu compromisso contra o preconceito racial. Não importa qual a sua origem, cor, ideologia, religião ou orientação sexual. O que a NAVA deseja é promover um ambiente saudável e respeitoso onde todos possam se realizar como profissionais e como pessoas. Junte-se a nós nessa luta. Afinal, acabar com a discriminação racial é uma responsabilidade de todos nós. Quer saber mais como a NAVA pensa, trabalha e transforma o mundo dos negócios e vida das pessoas? Acesse: www.nava.com.br
Quem participou do último NAVA Sessions – Customer Experience com Michael Marinho, VP Intelligent Outsource da NAVA, agora tem uma visão muito mais ampla sobre as experiências de consumo. Aprendemos que é por meio da análise de impressões e percepções que podemos criar novas estratégias e melhorar ainda mais as relações com os consumidores. Michael, muito obrigado por compartilhar a sua experiência e o seu conhecimento com o nosso time. Em breve, vem aí mais uma edição do NAVA Sessions. Aguarde.
A NAVA acredita que praticar o bem gera um bem ainda maior. Por isso, durante o NAVA Leadership Challenge – que reuniu a liderança da NAVA para a definição de metas para 2021 – os nossos líderes deram um show de engajamento e fizeram doações para o Gerando Falcões, organização social com projetos focados em esporte e cultura para crianças e adolescentes e qualificação profissional para jovens e adultos, fundada por Edu Lyra, que foi o palestrante convidado para encerrar o evento e inspirar todos nós com sua história e propósito de vida. Em alinhamento ao nosso valor socioambiental, a NAVA também fez uma doação para o Instituto Gerando Falcões dobrando a quantia doada pelos nossos líderes. Afinal, toda boa ação gera outra ação de maior intensidade. Se você quiser saber mais sobre o Gerando Falcões e fazer a sua doação, acesse https://lnkd.in/eMAEsuc. Para conhecer os nossos valores, acesse www.nava.com.br.
NAVAPORELAS No mês de março, quando se comemora o Dia Internacional da Mulher, demos um importante passo para um maior Protagonismo Feminino na NAVA. No primeiro encontro, levantamos diversas questões sobre inclusão, diversidade e como as mulheres, juntas, podem dividir suas experiências e encontrar novos caminhos. Empoderar as mulheres e construir um ambiente livre e seguro para que elas possam conquistar seu espaço é a nossa missão. Aguarde. Novos eventos virão e contamos com a sua participação nessa jornada.