Premier Entretien téléphonique suivi d'un entretien sur place quelques jours après avec les ressources humaines. Ensuite avec le manager avec un test de mise en pratique sans vraiment spécifier les attentes.
Interview questions [1]
Question 1
Questions relatives au CV, qualité et défaut, comment réagir via un client X, etc. Partie de l'entretien en anglais.
I applied in-person. The process took 3 days. I interviewed at Aspria
Interview
Das Gespräch verlief locker und beinhaltet sehr detailreiche Fragen. Gute Atmosphäre. Es waren 3 Interviewer anwesend. Das Gespräch fand im Club statt und dauerte ungefähr eine Stunde. Es gab Getränke und zum Glück auch Kaffee. Ich fühlte mich gut aufgehoben, aber während dem Gespräch merkte ich, dass es sich nicht um einen favorisierten Job handelt. Ich habe mir die Tätigkeit anders vorgestellt, daher wird es nicht zu einer Zusammenarbeit kommen. Am Ende des Gesprächs wurde das Gehalt verhandelt.
I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at Aspria (Brussels)
Interview
Un entretien téléphonique assez bref. Un premier RDV avec le responsable RH. Un deuxième RDV avec le manager du département concerné (Dans le cas présent Reception Manager). Un essai de quelques heures sur le terrain (connaissance avec l'équipe, contact avec les membres). Un entretien avec le Club Manager.