Es gab ein dreistufiges Bewerbungsverfahren. Erstes Gespräch mit HR per Skype und dann zwei Gespräche in Berlin. Erst mit dem Leiter des Departments + HR und dann ein Gespräch mit zwei Personen aus dem Management. Hier wurden mir eigentlich andere Personen angekündigt als am Ende tatsächlich da waren aber ok. Die Gespräche waren insgesamt freundlich und offen. Es mussten mehrere Meetingräume abgeklappert werden bevor dann ein passender und unbelegter gefunden wurde...alles etwas chaotisch aber nicht unsympathisch. Eigentlich ging es in allen Gesprächen darum den eigenen Lebenslauf zu erklären/begründen und einige Fragen zu beantworten, die aber nicht überraschend oder verzwickt waren.