ors de mon recrutement chez Carrefour pour un poste de saisonnier, j’ai d’abord rempli une candidature en ligne en indiquant mon CV, mes disponibilités et quelques informations sur moi. Quelques jours plus tard, j'ai été contacté pour un entretien en groupe. Là, on nous a proposé des mises en situation pour évaluer notre sens du service et notre capacité à réagir vite, surtout pendant les périodes de forte affluence. L’ambiance était plutôt conviviale, mais il fallait vraiment montrer qu’on était motivé et capable de travailler en équipe. À la fin, j'ai eu un entretien individuel pour parler de mes motivations.