Beaucoup d'offres sont postées sur la plateforme Jobteaser, avec un processus de candidature simplifié. Une fois la candidature retenue, un membre de l'équipe RH vous contacte par e-mail afin de fixer une date d'entretien en visio. L'entretien suit un format classique, avec une présentation du poste, puis c'est au tour du candidat de se présenter, et de répondre à des questions sur sa motivation, ses études.