EnscoRowan interview questions

The interview was via telephone. I talked to an electrical superintendent who asked job specific questions. He asked about my work history in the electrical fields from construction to troubleshooting. We talked about my HVAC experience and the need they had for both areas of expertise. After the interview he said he would recommend me to the Human Resource Manager. The HR manager contacted me later in the day via telephone to inform me of the next step to complete the hiring process.

O processo (parte do cara a cara) foi ok, teste psicológico, dinâmica em grupo e uma entrevista com o gerente de manutenção. Na entrevista técnica com o gerente (Um Senhor Norueguês muito simpático) fui até melhor que esperava e ao invés de conseguir a vaga de "Mecânico" fui oferecido a vaga de Assistente Subsea. Um grande salto, inclusive monetário. Ao terminarmos nossa conversa ele me levou ao RH e pediu a uma das pessoas que lá trabalhavam me passar os dados para os exames médicos admissionais. A responsável por meu processo seletivo estava em outro processo de seleção e fui instruído a ir para casa que eles entrariam em contato para me passar todos os detalhes. Aguardei quase uma semana por uma resposta da Ensco (Pride) e não tive nem se quer um pequeno email informando o que estava acontecendo. Liguei para a pessoa responsável por meu processo para saber o que houve e me foi dito que ainda estavam analisando os dados e entrariam em contato dentro de alguns dias. Resumindo, nunca tive uma resposta! Por isso deixo aqui minha sugestão caso você participe de algum processo nessa empresa e participe de alguma entrevista com o gestor de uma área. Caso ele te ofereça uma vaga ou diga que você foi aprovado não deixe de solicitar a ele os dados para contato. Solicite a ele um cartão com seus dados nome, telefone e email. Assim você não dependerá de terceiros e terá contato direto com quem toma as decisões e ficará fácil relatar fatos como esse.