Colloquio preliminare con le risorse umane: dopo aver apprezzato il curriculum ed aver affermato che era perfettamente in linea con le richieste della posizione, prima di passare al colloquio tecnico con il responsabile mi è stato chiesto quale fosse la mia RAL.
All'epoca lavoravo all'estero quindi il differenziale con lo stipendio in Italia era notevole e li ha spiazzati. Ho spiegato che ero consapevole che rientrando in Italia avrei dovuto accettare un salario più basso e mi sono offerto di presentarmi comunque per un colloquio di persona con il responsabile: mi hanno risposto che mi avrebbero fatto sapere ma poi non c'è stato seguito.
Processo di colloquio con 2 colloqui in presenza; primo con HR, secondo con capo gruppo e responsabile.
Colloquio standard similare ad altri avuti con altre aziende, domande su esperienze pregresse e per capire la personalità del candidato
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at FINCANTIERI (Berlin)
Interview
Phone interview with HR, they were enthusiastic about the CV. The turning point was when they asked which was my current salary: as I was working abroad, the salary was decisively higher than what they could offer in Italy. I informed that I was available to compromise on it and to visit them (travel cost on me) as I was planning to spend a long weekend in the city where the posting was open. They accepted the proposal, then a couple of days before the trip I asked for confirmation about the interview: they replied that the hiring manager was too busy to meet me, but recommended to inform them next time I would have been around.