FRANK interview questions

I had to test mopping the floor. Then I had to empty a bucket, then I had to clean the mop. Afterwards, I had to take out the trash and empty the dumpster.

Atmosphäre war sehr verklemmt und unangenehm- Fa. ist chaotisch. Kein Personaler dabei. Man sucht schon seit langem 5 neue Mitarbeiter (die alten haben alle auf einmal gekündigt...). Gespräch wurde 3sprachig geführt-sollte Selbstpräsentation in englisch und dann Lebenslauf in französisch schildern. Es wurde mehrmals betont, daß die Aufgaben sehr verantwortungsvoll seien, Überstunden würden auf eigene Rechnung erwartet. Eine Einarbeitung könnte allerdings nicht so ausführlich erfolgen- man sei unter Druck u. brauchte schnelle Hilfe. So weit so gut- aber dann kam das "sensationelle" Ende des Gesprächs: Es gäbe 30 Tage Urlaub, Kaffee u. Wasser umsonst (!) und dann würde man ein Bruttogehalt von ca. < 2800 Euro im Monat zahlen - aber mit Urlaubs-u. Weihnachtsgeld würde es schon passen. Und eine Gewinnbeteiligung gäbe es evt. auch- aber die hätte man die letzten 6 Jahre leider nicht mehr auszahlen können. Ausserdem würden sie auch noch zum 2. Vorstellungsgespräch einladen- da müsste man dann aber schon Fachkenntnisse haben u. am Arbeitsplatz zeigen was man kann, da man ja sofort einsatzfähig sein soll. Also Fazit: absolut unprofessioneller Umgang mit Bewerbern! Man wollte sich auf jeden Fall mit Absage oder Zusage innerhalb von 1 Woche bei mir melden. Bis heute keinerlei Antwort erhalten. Lege ich aber auch keinen Wert drauf, da dies ein unmöglicher Arbeitgeber zu sein scheint. War einfach nur mein Eindruck...