Premier contact avec les ressources humaines, pour en apprendre un peu plus sur toi, ensuite un entretien technique assez musclé, pour finir un dernier entretien soft avec la direction.
À la suite, en cas d'avis positif, la procédure de recrutement est enclenchée.
Interview questions [1]
Question 1
A quoi sert le NAT dans une infrastructure réseau ?