Hera interview questions

Disorganizzazione sconcertante. Il recruiter ha dato informazioni sommarie ed errate su tempo e modalità di colloquio. Tanto per fare un esempio mi ha presentato come sua collega la responsabile di funzione marketing. Sempre lui ha ignorato molteplici domande postegli prima del colloquio per poi rispondere in modo parziale e sommario solo qualche ora prima.

Colloquio telefonico (circa 30 min) dove volevano sapere delle generalità, dopo una settimana teams (circa 60 min) con direzione ufficio con domande specifiche su strumenti utilizzati e tecniche statistiche utilizzate nel quotidiano nel mio lavoro.