Les RH font des prises de références illégales dans le dos des candidats, je préfère vous le dire à l'avance ! Quand ils apprennent qu'il y a un litige (procédure aux prud'hommes pour rupture de période d'essai discriminatoire en l'espèce), les RH donnent raison automatiquement à l'entreprise d'en face et écartent votre candidature. Juridica est alliée des entreprises et leurs pratiques illégales, rien de nouveau sous le soleil et rien d'étonnant d'une entreprise qui est en grande partie alimentée par l'argent d'un génocide.