Entretien d'introduction avec une personne des RH, puis entretien avec 2 développeurs lead Frontend, puis test technique à rendre en une semaine et test de personnalité (!). Le processus s'en est terminé là pour moi mais je pense qu'il y a au minimum 2 autres entretiens à effectuer. Le test de personnalité était quand même un orange flag, après recul mais je ne m'en voudrai pas de leur avoir donné un petit bénéfice du doute vu le secteur sur lequel l'entreprise évolue. Mais après le test technique, j'ai reçu une réponse sommaire 11 jours plus tard (il a fallu relancer pour qu'on me confirme que le test a été bien reçu) pour m'annoncer que mes résultats n'étaient pas satisfaisants. Je n'aurais absolument aucun problème à recevoir une réponse négative mais le fait de m'envoyer un feedback sommaire en énumérant des points négatifs qui ne correspondent même pas au travail effectué après avoir passé tout ce temps sur le test et à attendre me dit clairement que mon travail n'a jamais été ni lu, ni consulté. Malgré mes relances pour obtenir un vrai feedback, j'ai vite compris que je ne l'aurai jamais (jamais aucune réponse après ça) et que je venais de perdre mon temps pour rien. Bref, vrai avertissement pour moi que ceci n'est pas une organisation sérieuse car se permettant la perte de temps aussi bien à leur niveau qu'au mien, de larguer les candidats dans un processus comme ça et faire du ghosting après. À bon entendeur!
