Das Vorstellungsgespräch beginnt mit einer kurzen Begrüßung und Vorstellung des Unternehmens. Anschließend stellt der Bewerber seinen Werdegang dar und beantwortet Fragen zu Erfahrungen und Fähigkeiten. Danach folgen situative Fragen und eventuell praktische Aufgaben. Zum Abschluss werden offene Fragen geklärt und die nächsten Schritte besprochen sowie Informationen zu Gehalt und Einstiegstermin.