NCTM Studio Legale Associato interview questions

Il processo di selezione si è articolato in due step distinti: il primo colloquio era principalmente focalizzato sul curriculum, sulle esperienze pregresse e sul percorso formativo, mentre il secondo prevedeva alcune domande tecniche specifiche legate al ruolo e alle competenze richieste.

Colloquio conoscitivo nella media, nè difficile nè facile. Domande conoscitive generiche sulla base delle esperienze pregresse, inclusa una parte in inglese. Nel complesso esperienza positiva e piacevole, molto cordiali e gentili.