De início, o processo ocorreu muito bem. Os retornos eram rápidos e a comunicação transmitia profissionalismo. Minha primeira entrevista foi com o Gustavo, que sempre foi o responsável pelos contatos. Após o envio do case, participei de outra entrevista, que precisou ser remarcada devido a um imprevisto da pessoa responsável. Uma semana depois dessa entrevista, entrei em contato com o Gustavo para saber se eu ainda estava participando do processo seletivo. Minha mensagem foi completamente ignorada. Enviei outras duas mensagens posteriormente e, novamente, não obtive qualquer resposta. Na minha visão, faltou profissionalismo por parte do RH. Entendo que processos seletivos podem sofrer atrasos e que decisões levam tempo, mas uma resposta simples, como "ainda estamos avaliando os candidatos" ou "em breve teremos um retorno", já demonstraria respeito pelo tempo e dedicação dos participantes. Dediquei muitas horas à elaboração do case: fui atrás de um notebook emprestado, estudei o cenário proposto, conheci o sistema, preparei uma apresentação, gravei um vídeo e participei de três entrevistas. Depois de todo esse investimento, não receber nenhum retorno e ser comunicada apenas por um e-mail automático da Gupy foi extremamente frustrante. Infelizmente, essa experiência me deixou uma impressão muito negativa do processo seletivo e da forma como os candidatos são tratados.