I applied through other source. I interviewed at Omie (Blumenau) in May 2026
Interview
De início, o processo ocorreu muito bem. Os retornos eram rápidos e a comunicação transmitia profissionalismo.
Minha primeira entrevista foi com o Gustavo, que sempre foi o responsável pelos contatos. Após o envio do case, participei de outra entrevista, que precisou ser remarcada devido a um imprevisto da pessoa responsável.
Uma semana depois dessa entrevista, entrei em contato com o Gustavo para saber se eu ainda estava participando do processo seletivo. Minha mensagem foi completamente ignorada. Enviei outras duas mensagens posteriormente e, novamente, não obtive qualquer resposta.
Na minha visão, faltou profissionalismo por parte do RH. Entendo que processos seletivos podem sofrer atrasos e que decisões levam tempo, mas uma resposta simples, como "ainda estamos avaliando os candidatos" ou "em breve teremos um retorno", já demonstraria respeito pelo tempo e dedicação dos participantes.
Dediquei muitas horas à elaboração do case: fui atrás de um notebook emprestado, estudei o cenário proposto, conheci o sistema, preparei uma apresentação, gravei um vídeo e participei de três entrevistas. Depois de todo esse investimento, não receber nenhum retorno e ser comunicada apenas por um e-mail automático da Gupy foi extremamente frustrante.
Infelizmente, essa experiência me deixou uma impressão muito negativa do processo seletivo e da forma como os candidatos são tratados.
I applied through a recruiter. I interviewed at Omie in Jun 2026
Interview
claramente estavam desesperados pra preencher a vaga, o processo com o rh foi uma conversa de 10 minutos, com um breve descritivo da vaga e um check pra saber se o que estava no curriculo era verdade, entrevista com o time técnico claramente com roteiro de IA e sem postura com a pessoa entrevistada, risadinhas e conversas paralelas durante a entrevista. Time bastante imaturo. Fui hunteada e definitivamente nem tudo que reluz é ouro.
Interview questions [1]
Question 1
porque você escolheu participar do processo da Omie?
I applied online. I interviewed at Omie in Apr 2026
Interview
Minha experiência como candidato deixou bastante a desejar em termos de comunicação e transparência.
O processo seletivo apresentou longos períodos sem atualizações e sem qualquer previsibilidade sobre os próximos passos. Em diversos momentos, a percepção foi de que a vaga permanecia aberta, mas sem evolução clara para os candidatos envolvidos.
Entendo que empresas podem rever prioridades, orçamento, estrutura das equipes ou até mesmo cancelar posições. Isso faz parte da realidade do mercado. No entanto, quando um candidato investe tempo em entrevistas e acompanha o processo por semanas ou meses, espera-se ao menos uma comunicação mais consistente sobre o status da vaga.
O principal ponto negativo foi a falta de transparência durante o processo e a sensação de que os candidatos ficaram sem informações suficientes para entender o andamento das decisões.
Como ponto positivo, os profissionais envolvidos nas entrevistas foram cordiais e respeitosos.
Minha sugestão de melhoria é investir em uma comunicação mais frequente, objetiva e transparente com os candidatos, especialmente em processos seletivos mais longos.
Interview questions [1]
Question 1
Na primeira entrevista a triagem normal, referente a minhas experiências.