processo svolto in 3 fasi. si inizia con un colloquio al telefono concordando il giorno del colloquio. il secondo colloquio conoscitivo con la HR si svolge tramite delle domande generiche sul percorso di studi e sulle motivazioni, in un secondo momento si svolge un test piuttosto facile, colloquio finale con manager e HR, non un vero e proprio colloquio tecnico, anche se vengono poste alcune domande sui strumenti finanziari tradizionali