3 h Vorstellungsgespräche mit jeweils 5min Pause, 3 verschiedene Interviewer. 3 Cases. Es wurden viele technische Fragen gestellt. Das Unternehmen wurde vorgestellt. Am Ende gab es noch einmal Zeit für Fragen und Antworten.

Virtuelles Gespräch: - Zunächst Vorstellung CV und Abklärung offener Fragen - Erläuterung Personal Fit & Motivation -> Warum Consulting und RSM? - Durchführung einer Case Study mit Fokus auf Restructuring