Schwenk Zement interview questions

1 Tägiger Einstellungstest. Zahlreiche Aufgaben, Fragen und Meetings. Von 24 Ausgewählten wurden jedoch nur 2 angenommen. Jeder Anwerber kam ins Kreuzverhör mit zahlreichen Führungskräften. Es wurden zahlreiche Details über die Person selbst dabei abgefragt. Außerdem fanden Gruppen und Einzelpräsentationen statt. Außerdem musste jede Person über sich selbst einen Aufsatz schreiben und ihn anschließend präsentieren