Glassdoor users rated their interview experience at Snam as 100% positive with a difficulty rating score of 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Project Manager and Internship rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Project Manager and Internship roles were rated as the easiest.
The hiring process at Snam takes an average of 14 days when considering 3 user submitted interviews across all job titles. To compare, the average duration of hiring at similar companies like BlackRock, Inc. is 14 days, Fabricated Software, Inc. is 2 days, and Apple Inc. is 21 days. Candidates applying for Internship had the quickest hiring process (on average 14 days), whereas Internship roles had the slowest hiring process (on average 14 days).
HR - attitudinale, colloquio online. Molto disponibile e veloce. hanno chiesto di parlare di me, errore commesso, come mai la posizione, hobby, debolezze personali, quali materie mi interessassero di più.
Prima call generale e poi seconda, tutto da remoto, più nel tecnico, tutto molto incentrato su esperienze precedenti più che sul ruolo in sè. Feedback onesto e rapido, non posso che parlarne bene
I applied through other source. I interviewed at Snam (San Donato Milanese) in Jan 2023
Interview
Ho partecipato a un assessment di un’intera giornata per questa azienda. La mattina è stata dedicata a prove di gruppo e test collettivi, mentre il pomeriggio a colloqui individuali. L’organizzazione era molto articolata e strutturata, sicuramente stimolante dal punto di vista intellettuale e utile per mettersi alla prova. Tuttavia, l’impressione generale è che si giochi un po’ troppo con il tempo dei candidati: un’intera giornata di selezione senza alcuna garanzia di feedback o concretezza nella proposta finale appare eccessiva.
Esperienza interessante sul piano personale, ma poco rispettosa dell’investimento di tempo richiesto.
Interview questions [1]
Question 1
Role play, Business case di varia natura + colloquio individuale con domande standard rispetto alle motivazioni e al background personale