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Solaris do Brasil

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Solaris do Brasil interview questions

Updated Jul 13, 2022

based on 4 ratings

Difficulty

Average

Experience

Very negative

How others got an interview

50%
Employee Referral
Employee Referral
25%
In Person
In Person
25%
Applied online
Applied online

Interview search

4 interviews

Assistente professor Interview

Jul 13, 2022

Anonymous employee

Accepted offer

Positive experience

Easy interview

Application

I applied in-person. The process took 2 days. I interviewed at Solaris do Brasil (Santo André, São Paulo) in Jan 2021

Interview

Muito tranquilo, perguntas básicas e análise de cv. Ambiente era agradável e as pessoas foram muito gentis educadas. Foi postado em um grupo de vagas e eu compareci no dia seguinte para fazer a entrevista pessoalmente

Interview questions [1]

Question 1

Escolas que trabalhei antes e por quanto tempo?

Answer question

Assistente Comercial Interview

Apr 25, 2018

Anonymous employee

Accepted offer

Negative experience

Easy interview

Application

I applied through an employee referral. I interviewed at Solaris do Brasil (São Paulo, São Paulo)

Interview

Fácil. Não teve nenhum tipo de teste. A entrevista foi feita com uma pessoa do RH e o gestor da área. A contratação não foi demorada, o que ajuda em algumas vezes.

Interview questions [1]

Question 1

Achei uma pergunta bem clichê, mas foi o que pegou quase todos que estavam na dinâmica: Quais são seus pontos fortes e seus pontos fracos?

Answer question

Coordenador De Crédito E Cobrança Interview

Sep 29, 2017

Anonymous Interview Candidate

No offer

Negative experience

Difficult interview

Application

I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Solaris do Brasil (São Paulo, São Paulo)

Interview

Acho lamentavel quando alguem que conduz uma contratacao, não saber fazer perguntas por dificuldade da lingua portuguesa, isso confunde o candidato que ja esta numa ansiedade.

Interview questions [1]

Question 1

pergunta da pessoa que não domina a lingua ? Como que voce faz para cobrar ? Pergunta bem pifea para um diretor, soa não respeitar 20 anos de experiencia do candidato.

1 Answer

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