I applied through a staffing agency. I interviewed at Soluxan (Aix-en-Provence) in May 2026
Interview
Le processus d’embauche a été fluide, rapide et bien structuré : un premier contact téléphonique clair et agréable, suivi d’un entretien avec un ingénieur d’affaires permettant d’échanger aussi bien sur les compétences techniques que sur les attentes humaines et professionnelles.
J’ai particulièrement apprécié leur implication et leur réactivité, notamment dans la rédaction et la préparation du dossier de présentation client réalisée très rapidement après notre échange.
Les discussions ont été transparentes, professionnelles et bienveillantes tout au long du process, avec une réelle qualité d’écoute.
Une approche humaine et positive qui donne envie d’avancer avec eux.
Interview questions [1]
Question 1
Quelle est votre méthode de travail lorsque vous arrivez sur un nouveau projet ou dans une nouvelle équipe ?
Un premier entretien d'une 15 de minutes puis un second plus lent de 45 minutes. Entretien cordiale et professionnel en même temps. Super communication et transparence de leur part. J'ai apprécié
Interview questions [1]
Question 1
Peux-tu nous décrire l'expérience la plus proche du poste que nous te proposons aujourd'hui ?